株式会社トシマ 株式会社トシマ

循環型社会を目指して 私たちと共に働きませんか?

ACTION
より良い未来へ。私たちの行動。

地球環境の保護は、私たちの未来にとって必要不可欠です。気候変動、生態系の破壊、汚染、資源の過剰消費など、私たちが直面している環境問題は急務の課題となっています。私たちの行動が地球の未来にどのような影響を及ぼすかを考えなければなりません。地球環境保護の鍵は、持続可能なライフスタイルにあります。

VISION
地球環境を守るためのイノベーション

株式会社トシマは地球環境に関わる重要な社会課題に取り組むことで成長してきました。人口増加や産業化により資源の需要が急速に拡大している昨今、資源枯渇が世界的な懸念となっています。限りある資源を大切に活用する必要があるのです。

わたしたちは資源効率の向上や再生可能エネルギーの普及、廃棄物の減少といった様々な課題に、挑戦を続けてきました。

廃棄物の削減:古着は廃棄物を削減する助けとなります。新しい衣類の生産と廃棄は、環境に悪影響を及ぼすため、古着を再利用することでごみの量を減らすことができます。
資源の節約:古着を再利用することは、新しい衣類を作るために必要な資源(綿、水、エネルギーなど)を節約します。古着のリサイクルは、環境への負荷を軽減します。
ファッションの持続可能性:古着の使用は、ファッション産業の持続可能性に貢献します。新しいトレンドを求めるたびに衣類を購入する代わりに、古着を選択することでファッション廃棄物を減らし、環境にやさしいファッションスタイルをサポートできます。
社会的な貢献:古着の販売や寄付は、社会的なプロジェクトや慈善事業を支援する資金源になることがあります。また、古着は手頃な価格で入手できることから、東南アジアを始め、数多くの方々の生活を支えています。
個性とスタイル:古着にはユニークなデザインやヴィンテージのアイテムが含まれており、新品の衣類では得られない個性的なスタイルを見つけることができます。


この先の未来を守るために、
わたしたちと共に挑戦してみませんか

RECRUIT
募集要項

募集要項 ・トラックドライバー
・梱包作業員
・ウエス製造作業員
・総合事務
給与 ・新卒採用:195,000円~
・中途採用:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当 など
賞与 年2回(6月・12月)
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日・休暇 土(会社カレンダーに基づく)、日、祝日、年末年始、年次休暇制度、特別休暇制度 など
その他

FAQ
よくある質問

どのような職種やポジションを募集されていますか?

主にリサイクル原料となる古着や古布の回収ドライバーと、回収した古着を梱包したりする作業員を募集しています。

学歴や資格、経験を重視しますか?

学歴ではなく、仕事に対する意欲や行動力などの人柄を重視しています。
ドライバーなどの資格や経験は直接業務に関係するものであれば考慮されます。

入社後の研修はありますか?

入社後は先輩に付き添い、現場で仕事を覚えた後に、一人で担当できるお仕事をお任せします。

女性が活躍できる会社でしょうか?

トシマでは女性社員も積極的に採用しており、古着やウエス部門にて多くの女性が活躍しています。